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Prima di consultare le posizioni aperte…

Se sei arrivato su questa pagina è perché stai cercando una nuova opportunità di lavoro nel mondo IT.
Troverai nelle posizioni aperte il dettaglio delle competenze tecniche che stiamo cercando.
Vogliamo però esser certi per prima cosa che tu conosca le competenze trasversali che sono per noi indispensabili in tutte le aree di attività.
Come usiamo e trattiamo i tuoi dati? Consulta l’informativa Richiedenti Impiego.

POSIZIONI APERTE

La selezione è relativa ad una figura di Sistemista Senior.

La selezione è relativa ad una figura di Sistemista Senior con una significativa esperienza nella progettazione, gestione e supporto di architetture informatiche ibride, con architetture locali basate sui più diffusi sistemi di virtualizzazione e soluzioni entreprise ed architetture cloud basate sia su Microsoft Azure che Amazon AWS.

Il candidato dovrà operare all’interno di architetture medio grandi ed articolate, quindi le condizioni essenziali per avanzare la candidatura sono, ottime conoscenze tecniche in ambito sistemi e networkingbuone capacità gestionali e di relazioneattitudine al lavoro in Team e ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta e parlata.

  • Richiesto CV
  • BUONA conoscenza della lingua INGLESE per svolgere conference e meeting

Descrizione Attività

Il candidato dovrà lavorare nella progettazione ed implementazione delle architetture IT prevalentemente basate su sistemi Microsoft in ambienti ibridi (locali e cloud) nonché alla risoluzione dei problemi e la gestione di cambiamenti relativi mirati all’implementazione di modifiche e/o evoluzioni dei sistemi. Dovrà svolgere attività e procedure di aggiornamento seguendo linee guida per l’implementazione in relazione a piani di supporto che verranno definiti in accordo con i clienti. Si occuperà delle attività specialistiche di supporto di secondo e terzo livello gestione le attività secondo metodologie ITIL, fino alla completa risoluzione della problematica.
Essenziale sarà l’attività di aggiornamento dei sistemi di service management e di documentazione tecnica, il monitoraggio delle prestazioni, l’analisi di affidabilità e scalabilità dei sistemi. In sintesi le principali attività saranno:

  • Partecipazione alle fasi di definizione del progetto con il cliente interno / esterno e pianificazione delle fasi di realizzazione del progetto
  • Definizione in dettaglio il piano di progetto, coinvolgendo le aree aziendali interessate e coordinando le risorse assegnate
  • Individuazione nel piano di progetto le aree di rischio e propone soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione
  • Gestione l’interazione con i fornitori qualora debbano far parte del team di progetto
  • Redazione della documentazione di progetto sia nelle diverse fasi di avanzamento sia nelle fasi di chiusura
  • Implementazione e gestione di infrastrutture architetturali Server e Network (LAN, WAN e WiFi)
  • Network analysis, management and performance monitoring per la diagnosi e risoluzione di problemi
  • Gestione e configurazione soluzioni di Sicurezza Endpoint, Server e Perimetrale
  • Risoluzioni di problematiche in ambiento Server ed architetturale, incluso l’ambito Networking e Security.

Distribuzione di massima della attività:

  • 40% – Gestione e risoluzione di problemi (Incident management)
  • 40% – Progettazione, Gestione ed Implementazione di cambiamenti (Change management)
  • 20% – Meeting, Conferenze telefoniche e Aggiornamento Documentazione e Schemi

Competenze richieste

  • Ottima conoscenza delle architetture entreprise basate su sistemi Microsoft (Active Directory, Windows Server, Exchange, etc.)
  • Ottima conoscenza delle architetture cloud Azure ed AWS
  • Ottima conoscenza dei sistemi di virtualizzazione Server e VDI (Vmware, HyperV)
  • Ottima conoscenza degli ambienti Cloud di produttività Microsoft (Teams, Office 365)
  • Ottima conoscenza degli strumenti di Backup e di Gestione della Continuità  Operativa delle architetture in particolare la suite di Acronis
  • Ottima conoscenza delle architetture SAN e vSAN e delle solzuioni di iperconvergenza basate su tecnologia Dell, NuTanix e DataCore
  • Buona conoscenza delle soluzioni di Security in ambito Endpoint, Server e Network in particolare delle architetture Sophos e Cisco
  • Buona conoscenza delle architetture di rete Layer 2 e 3 (Switching e Routing)
  • Ottima conoscenza delle architetture di rete WiFì in particolare quelle basate su tecnologie Ubiquiti e Cisco
  • Buona conoscenza degli ambienti Database Microsoft SQL Server

Certificazioni

  • Certificazioni Microsoft MCP in ambito Server e Cloud
  • Certificazioni Certifications CCNA
  • Altre Certificazioni inerenti gli skill richiesto dal profilo

Completano il profilo

Il candidato dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese ed una attitudine a lavorare in team, molte della attività richieste prevedono il coordinamento di altre risorse e fornitori esterni per i quali la figura dovrà essere riferimento. Sapere coordinare e motivare un team di risorse è fondamentale per questa attività.

Molto apprezzate saranno le doti comunicative e le capacità relazionali, trovandosi a stretto contatto con i clienti il candidato sarà chiamato spersso a supportare lo staff commerciale durante le attività di prevendita.

Esperienza

E’ richiesta un’esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli analoghi.

Inquadramento

Per il candidato che soddisfi a pieno tutti I requisiti richiesti dalla posizione la proposta d’inserimento prevede un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed una RAL commisurata alla funzione ed alla professionalità del candidato.

La sede di lavoro è Prato e  per lo svolgimento delle proprie attività deve essere garantita la disponibilità a spostamenti sui clienti, prevalentemente nel centro Italia ed occasionalmente all’estero, disponibilità alla reperibilità.

Per inviare la tua candidatura clicca su candidati e compila il form.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in ottemperanza dalla vigente normativa in materia di privacy (D.Lgs. 196 del 30/06/2003) e regalmente GDRP (EU) 2016/679.

Selezione attiva per la figura di Junior Sales Account

Potresti essere la persona giusta se:

  • Hai maturato un’esperienza, seppur breve, nel mondo delle vendite (meglio se in ambito IT)
  • Hai un’esperienza di circa 2 anni nello stesso ruolo o in un ruolo affine
  • Hai ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Sei autonomo, una volta ricevute le dovute indicazioni, nell’organizzare il tuo tempo e le tue attività
  • Sei appassionato di tecnologia
  • Sei disponibile a spostarti sul territorio Toscano e nazionale
  • Hai familiarità con le funzioni base della suite di MS Office
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di una Laurea

Cosa dovrai fare?

La risorsa verrà inserita all’interno della funzione Sales e sarà affiancata e supportata nelle attività quotidiane e nella crescita professionale dal Responsabile Vendite. In particolare seguirà le seguenti attività:

  • Identificare nuovi potenziali clienti e costruire un solido network di relazioni
  • Applicare le strategie commerciali identificate dall’azienda volte all’acquisizione dei nuovi clienti e alla loro fidelizzazione.
  • Imparare a conoscere il mercato di riferimento, i competitor e i potenziali clienti.
  • Presentare i nostri servizi e prodotti a potenziali clienti.
  • Collaborare con i Customer Leader per la gestione operativa dei clienti su temi come nuove opportunità, criticità e andamento delle attività.
  • Interfacciarsi con altre funzione aziendali, in particolare Amministrazione e Acquisti.
  • Aggiornare CRM e predisporre reportistica

L’opportunità prevede:

  • Assunzione diretta
  • La possibilità di lavorare in forma ibrida
  • La possibilità di lavorare in un ambiente che offre autonomia e possibilità di crescita
  • RAL commisurata all’esperienza + MBO

Per ogni tipo di candidatura sono necessarie le seguenti capacità professionali:

  • Definire e costruire il piani strategici ed operativi nel proprio settore
  • Individuare le azioni e gli strumenti strategici per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Dare valore aggiunto alle relazioni con i fornitori/clienti e sviluppare politiche di partnership
  • Gestione della conflittualità e negoziazione interna ed esterna
  • Definire l’insieme delle attività del ciclo logistico
  • Sviluppare la propria organizzazione logistica

caratteristiche interpersonali:

  • Capacità Problem setting
  • Orientamento alla soluzione dei problemi
  • Stabilità Emotiva
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Disponibilità alle trasferte
  • Buona/Ottima Conoscenza dela lingua Inglese
  • Empatia e Controllo
  • Capacità di scelta
  • Senso dell’organizzazione ed Orientamento ai risultati
  • Gestione dei gruppi e delle riunioni
  • Persuasione e negoziazione

Per inviare la tua candidatura clicca su candidati e compila il form.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in ottemperanza dalla vigente normativa in materia di privacy (D.Lgs. 196 del 30/06/2003) e regalmente GDRP (EU) 2016/679.