La diffusione della pandemia da Covid-19 ha generato una forte accelerazione nella digitalizzazione dei processi : la formazione a distanza, sempre più acquisti su piattaforme e-commerce e lo smart working sono solo alcuni esempi della forte digitalizzazione di cui siamo protagonisti.

Entro il 2025, il 50% di tutti i lavoratori avrà bisogno di reskilling: questo è quanto sostiene il World Economic Forum. Le competenze digitali sono diventate ormai un requisito fondamentale ed è stato senz’altro complice il forte impatto della digitalizzazione.

Oltre a questo, il 40% delle competenze base degli attuali lavoratori cambierà!

Cosa significa questo? Quale sarà la conseguenza? Il cambiamento di competenze riguarderà tutte le Aziende, anche la tua!

Il 10 marzo alle ore 12:00, in occasione del webinar in collaborazione con R-Consulting, affronteremo proprio queste tematiche attuali : dalle competenze professionali da sviluppare per lavorare in smart working al reskilling delle competenze e in particolare di quelle digitali per organizzare lo smart lavorando lavorando in modo efficiente!

Prima di tutto, capiamo insieme cos’è il reskilling, il vero protagonista di questa quarta rivoluzione industriale. Con il termine “reskilling” ci riferiamo allo sviluppo di nuove skills, diverse da quelle di cui il dipendente è già in possesso.

Il reskilling permette ai lavoratori di ricoprire nuovi ruoli ed è sicuramente lo strumento indispensabile per chi vuole far parte del futuro del lavoro ed è pronto a mettersi alla prova ea crescere professionalmente e personalmente!

Secondo uno studio condotto nel rapporto Future of Jobs 2018, saranno 75 milioni i ruoli lavorativi che subiranno un forte cambiamento, in tempi non troppo lunghi. La loro sostituzione dovrà essere affrontata grazie a una sostanziosa opera di formazione: circa il 54% di lavoratori dovrà ricorrere quindi al reskilling!

Se sei curioso di saperne di più… Non perderti il ​​webinar gratuito del 10 marzo!

Partecipare al webinar è semplice: compila il form e ricevi link di accesso https://bit.ly/37H3SQh

Ci vediamo il 10 marzo, alle ore 12!