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Prima di consultare le posizioni aperte…

Se sei arrivato su questa pagina è perché stai cercando una nuova opportunità di lavoro nel mondo IT.

Troverai nelle posizioni aperte il dettaglio delle competenze tecniche che stiamo cercando.

Vogliamo però esser certi per prima cosa che tu conosca le competenze trasversali che sono per noi indispensabili in tutte le aree di attività.

  • Capacità di lavorare in team 80%
  • Voglia di imparare cose nuove 60%
  • Spirito di squadra 80%
  • Orientamento al cliente 90%

Stiamo cercando proprio te!

Consulta le posizioni aperte

Sistemista Junior e Senior

La selezione è relativa ad una figura di Sistemista Junior.

Descrizione Attività

Il profilo Junior si occuperà di assistenza sistemistica di primo e secondo, accoglienza delle chiamate utenti, gestione delle chiamate secondo metodologie ITIL, fino alla completa risoluzione della problematica. Il supporto fornito sarà sia di tipo applicativo che sistemistico, con escalation e gestione delle chiamate anche verso fornitori esterni. Le attività di secondo livello sono svolte sia da remoto che presso il cliente.
Il profilo Senior si occuperà delle attività specialistiche di supporto di secondo e terzo livello gestione le attività secondo metodologie ITIL, fino alla completa risoluzione della problematica. Si occuperà della progettazione e implementazione d’infrastrutture ICT complesse, sia in ambito sistemi (fisici e virtuali) che in ambito network così come della gestione e amministrazione degli ambienti Server e Network complessi ed articolati su più siti dislocati anche esteri.

Competenze richieste

Junior:

  • Ottima conoscenza dei PC lato client
  • Ottima conoscenza degli applicativi Office Microsoft
  • Buona conoscenza ambienti MAC
  • Gradita conoscenza dei Server Microsoft, AD, Exchange
  • Gradita conoscenza dei virtualizzatori (Vmware o HyperV)
  • Buona conoscenza di rete degli apparati e dei device, Switch, Router, Proxy
  • Gradita conoscenza di programmazione in PHP, Microsoft SQL, MySql and Phyton

Senior:

  • Ottima conoscenza delle architetture PC Windows
  • Ottima conoscenza ambienti MAC
  • Ottima conoscenza degli ambienti infrastrutturali Microsoft Server (AD, Exchange)
  • Ottima conoscenza dei virtualizzatori (Vmware o HyperV)
  • Ottima conoscenza degli ambienti Cloud Microsoft (Azure, Office 365)
  • Ottima conoscenza di rete degli apparati e dei device, Switch, Router, Proxy
  • Gradita conoscenza di programmazione in PHP, Microsoft SQL, MySql and Phyton

Completano il profilo

Il candidato dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese ed una attitudine a lavorare in team.

Esperienza

Per la figura Junior ricercata è richiesta un’esperienza comprovata di 2 anni in ruoli analoghi.
Per la figura Senior ricercata è richiesta un’esperienza comprovata di 10 anni in ruoli analoghi.

Per inviare la tua candidatura clicca su candidati e compila il form.

In alternativa puoi inviare una email allegando il tuo curriculum vitae all’indirizzo bit_recruitment@basisgroup.com, all’attenzione di Jlenia Paolini.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la legge 196/2003.

Candidatura generica

Per ogni tipo di candidatura sono necessarie le seguenti capacità professionali:

  • Definire e costruire il piani strategici ed operativi nel proprio settore
  • Individuare le azioni e gli strumenti strategici per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Dare valore aggiunto alle relazioni con i fornitori/clienti e sviluppare politiche di partnership
  • Gestione della conflittualità e negoziazione interna ed esterna
  • Definire l’insieme delle attività del ciclo logistico
  • Sviluppare la propria organizzazione logistica

e caratteristiche interpersonali:

  • Capacità Problem setting
  • Orientamento alla soluzione dei problemi
  • Stabilità Emotiva
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Disponibilità alle trasferte
  • Buona/Ottima Conoscenza dela lingua Inglese
  • Empatia e Controllo
  • Capacità di scelta
  • Senso dell’organizzazione ed Orientamento ai risultati
  • Gestione dei gruppi e delle riunioni
  • Persuasione e negoziazione

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la legge 196/2003.